公司不交社保解除劳动合同首先应当写明姓名等个人信息；其次，写明解除劳动合同的原因 ， 并且在这个内容当中明确自己离开职位的意愿；此外劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿金；最后 ， 签字并写明时间 。
【法律依据】
【公司不交社保解除劳动合同怎么写】根据《公司法》第五条 ， 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任 。

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