1、领导先开口 , 除非他不讲话,你再找话题 。从礼仪的角度来说,尊者为先,长辈是尊重、领导是尊重、异性交往女性是尊者,所以,等领导先开口,他先挑起话题 。如果领导不说话,两人傻乎乎的大眼瞪小眼,肯定有点二……你先开口也没什么 。当然,也要注意观察,如果领导就是非常疲惫,希望坐着眯一会儿,你不知趣的一个劲汇报他不感兴趣的工作,估计他心里也是崩溃的 。
【如何和领导聊天】2、有问就答 , 问什么答什么 , 涉及三观的话题轻易别表态 。独处时间较长 , 往往不会只聊工作,领导为了表现的和蔼可亲关心下属,可能会问问你的生活,“小赵,你是哪里人啊” , “小张,今年多大了” , 自然一点聊天式的回答就好,不要拘谨也不要弄的和审讯逼供一样 , 在领导看来透着防备,还加上一点无趣 。再者,能套近乎就套近乎,你一定有和领导的相似之处!都是人类,太容易找了,比如同样的经历、类似的背景、一样的个人情况……言外之意是:我们有共同点!
3、一个人生活中的样子,会折射出他工作中的表现 。你和领导说,最近同时谈了三个女朋友,能凑一桌麻将了,有点左右不逢源摆不平了 , 领导会怎么想?一个对伴侣不忠诚的人,能对公司忠诚吗?你和领导讲,老妈最近生病了,总需要你照顾特别烦,领导会怎么想?一个对父母都不孝顺的子女 , 会是一个好员工吗?所以,涉及三观的话题,尽量不要讲 。领导问你结婚了吗,你说结了孩子两岁了,他说你这么年轻就要孩子了?。闼底约喝衔灰『⑹侨松囊恢秩焙?。结果,领导是丁克 。最怕空气突然凝
以上就是如何和领导聊天的内容啦,希望本文可以帮到你!
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