劳动合同规定的工作时间是一天八个小时，用人单位不得无故延长劳动者的工作时间 。周工作40小时这一标准工时制度 。有条件的企业应实行标准工时制度 。企业因生产特点不能实行标准工时制度，且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度 。
【劳动合同规定的工作时间是多久】【法律依据】
根据《劳动法》第九十条，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正 ， 并可以处以罚款 。
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