想要看清同事和领导是不是职场小人,掌握这三招,简单又实用

现如今 , 对于很多职场新人来说 , 在进入公司以后都会充满热情 , 而且以积极的心态在公司里工作 , 但是他们却发现工作一段时间以后 , 很容易被那些职场小人所利用 , 即便是他们跟同事和谐相处 , 最后却总是无奈地替同事背黑锅 , 所以大家在公司里工作 , 也应该对同事或者领导有所考量 , 如果你不能看清他们的心 , 知道他们到底在做什么 , 那么只会在公司里吃很多亏 , 笔者也是希望大家掌握以下三招 , 希望能够对大家的工作有所帮助 。


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第一、不给那些总是试探你的同事机会

首先来说 , 在进入职场以后 , 很多老实人之所以被职场小人或者领导所任意摆布 , 归根结底 , 就是因为他们总是会给同事机会 , 有些时候很多老员工他们会试探新员工的态度 , 不少职场新人他们放松了警惕 , 所以在公司里不管是日常交谈 , 还是执行工作任务 , 都很容易落入职场小人的圈套 , 而大家在公司工作的时候一定要学会拒绝 , 不要给他们机会 , 即便是被老员工请求 , 也应该选择不予理会 , 如果你选择帮助他们 , 那么在以后的工作中很有可能会给他们可乘之机 。


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