8类不要随便向他人透露的信息,谨记


8类不要随便向他人透露的信息,谨记

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在职场 , 每天接触最多的就是同事 , 大家经常一起吃饭聊天谈理想 , 但是同事之间不要随意透露以下信息 。

1、和领导的特殊关系 。 其一 , 这会让同事误以为自己在炫耀;其二 , 假如透露了和领导的关系 , 就算领导没有照顾你 , 在外人眼里 , 领导对你也是照顾的 , 会让别人对领导产生看法 , 认为领导不公平;其三 , 即使你的工作能力非常突出 , 获得领导的赞赏 , 大家也会认为你靠的是关系;其四 , 假如同事嚼舌根 , 把话传到领导耳朵里 , 领导也会对你失望 。

2、对领导的不满 。 当自己对领导不满或者有情绪的时候 , 千万不要跟同事说 。 因为你无法保证同事到底靠不靠谱 , 万一同事听了再讲给他的朋友听 , 一传十 , 十传百 , 保不齐事情会传到领导耳朵里 , 自己的仕途也就“凉凉”了 。

3、岗位的变动 。 当自己要调离单位的时候 , 在没有办理正式调动手续之前千万不要跟同事透露 。 其一 , 岗位调动这样的事情在职场是最敏感的 , 知道的人越多越不利于调动;其二 , 岗位调动不确定性因素太多 , 万一调不走呢?岂不是自己打自己脸;其三 , 调离单位就意味着选择离开单位 , 领导知道了会对自己有什么看法?即便是到最后没有走 , 领导也已经不信任你了 。

4、对工作的消极态度 。 就算自己对工作只是抱着“得过且过、磨洋工”的态度 , 也千万不要告诉同事 。 其一 , 本来就是一种负能量 , 最好不要传播;其二 , 自己对工作的消极态度 , 一旦传入领导耳中 , 自己怎么死的都不知道 。

5、领导的特殊安排 。 领导特殊安排自己的事情 , 肯定是不想让其他人知道的 , 这时候一定要注意保密 , 假如自己把领导的特殊安排当成自己炫耀的资本 , 以示领导对自己的重视 , 实际上就等同于把领导的隐私说了出去 , 要是那样就等着领导收拾吧 。