疫情期间公司是不能停工停薪的 。
【法律依据】
【疫情期间公司有权利停工停薪吗】根据《工资支付暂行规定》第十二条规定，企业停工不超过一个工资周期(通常为一个月)，企业应按照劳动合同约定给员工足额、按时发放工资 。
如果企业停工超过一个工资周期，这个期间企业如安排员工间歇性工作的，企业应按照当地规定的最低工资标准来支付员工工资 。

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